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        沿河:“五問”向駐村不實“亮劍”

        銅仁市人民政府網  http://www.ph551.com/  發布時間:

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        今年來,沿河自治縣紀委縣監委以“五問”向駐村工作不實“亮劍”“開刀”,為全縣決戰決勝脫貧攻堅,按時打贏脫貧攻堅戰提供堅強的紀律保障。

        暗訪督察問履職。“夜巡暗訪”驗作風,該縣組建7個“夜巡暗訪組”不定期開展“夜巡暗訪”,督查各部門幫扶和包村干部、第一書記或駐村干部、包戶干部在崗在位、工作推進、工作成效和脫貧攻堅應知應會知識掌握等情況,截至目前,夜巡暗訪組共督查了7個鄉鎮(街道)42個村,發現問題120余個,下達整改通知書5份,通報批評40余人,為決戰決勝脫貧攻堅點亮了紀律“警示燈”。“巡察暗訪”驗實績,該縣紀委縣監委還牽頭成立縣巡察問責組,下設3個督查巡察組,分別由縣委巡察辦、縣扶貧辦、縣委督查辦、縣績效辦等相關負責人擔任組長,緊盯縣、鄉、村、組四級責任主體,緊扣全縣脫貧攻堅季度攻勢、重點項目、扶貧資金、干部作風和扶貧日活動等,持續深入開展督查巡察問責工作,截至目前,共暗訪督查22個鄉鎮(街道)115個村,發現問題800多個,下發通報7期,充分發揮了巡察問責助推脫貧攻堅、護航脫貧攻堅的作用。

        知識考試問能力。現場測試“體檢”,在“夜巡暗訪”和“巡察暗訪”過程中,該縣采取現場測試脫貧攻堅應知應會知識、現場詢問村情民情的方式,檢驗駐村干部大政方針掌握度、村情民情知曉率、專業知識熟悉度等情況,給駐村干部來一次知識“體檢”,側面了解駐村干部工作能力和水平,發現問題并及時督促整改,截至目前,該縣已舉行現場測試60余次,涉及駐村干部500余人。集中測試“質檢”,針對駐村工作不實、駐村成效不明顯的駐村干部,該縣紀委縣監委采取召回集中測試的方式進行全面“質檢”,一方面施壓一方面督促學習,通過該方式讓駐村干部以干促學、以學促干,截至目前,該縣已召回18名駐村干部進行集中測試和學習。

        書面檢查問初心。今年是新中國成立70周年,中國共產黨成立98周年,全黨上下正在如火如荼開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,沿河自治縣紀委縣監委將駐村不實的駐村干部集中召集,讓其逐一匯報個人基本情況、工作經歷以及任務完成情況等,讓駐村干部在思想和工作匯報中回憶來時路,追尋初心、對照初心,勇擔使命。該縣還責令駐村不實的干部撰寫書面檢查,闡述存在問題,擬定下步工作計劃,重整行裝再出發,杜絕在脫貧攻堅工作中不作為、慢作為和不執行。截至目前,該縣已責令18名駐村干部作思想匯報和書面檢查。

        集體約談問態度。該縣充分利用監督執紀“四種形態”,對駐村工作不實的駐村干部開展集體約談。集體約談采取寬嚴相濟的方式進行,讓干部在約談中向組織敞開心扉和組織交交心,同時,以嚴厲的方式將脫貧攻堅嚴峻態勢傳遞給約談干部,切實讓約談起到警示提醒嚴態勢的作用,更達到治病救人的實效。在約談中發現的問題,當場進行剖析,并制定整改計劃,讓駐村干部重整行裝再出發。截至目前,該縣已集中約談駐村不實的干部1批次18人。

        定期回訪問成效。該縣在暗訪發現問題、考試測試能力、檢查剖析問題、約談嚴加態勢的基礎上,還采取定期或不定期回訪問成效的方式,看駐村是否真到崗到位,看問題解決是否真落實落細,看基層群眾是否真認可滿意,看駐村工作是否存在新問題,在回訪中繼續鞏固和拓展駐村工作成效,督促駐村干部在脫貧攻堅一線發光發熱、獻計獻策、取得實效。截至目前,該縣已回訪50個村300余名駐村干部。

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